本网讯（文/王坦 图/李光 ）2024年2月25日，医学院在教学实验综合楼四楼阶梯教室召开2024年度全体教职工大会暨新学期工作部署会。会议由学院党委书记高剑峰主持。

会上，高剑峰对2023年度医学院党建、教育教学、学生培养、学科建设、科学研究等方面工作进行了回顾和总结，对成绩突出的科室和个人进行表彰。学院其他领导结合主管工作对新学期工作进行了安排部署。

高剑峰对学院新学期各项工作提出三点要求，一是要加强政治理论学习，学深悟透，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想；二是要鼓足干劲创立新功，怀着饱满的热情投入到工作中，以身边先进典型为榜样激励自己不断攀登事业高峰；三是要立足岗位明确目标，从假期模式转换到工作模式中，做好开学各项准备工作。

会后，学院领导深入科室，检查指导各项工作。

会议现场

走访教研室

本网讯（文/周天睿 图/张璟）为使新学期各项工作整体有序推进，2024年2月25日，护理学院在BS704会议室召开新学期工作会议，学院领导班子成员、全体教职工参加会议。会议由副院长刘玲霞主持。

会前，班子成员深入各教研室和行政办公室进行走访，了解新学期各项工作的准备情况，并与教职工亲切交流。

会上，副院长秦元梅对期初教学工作等进行了安排。党委副书记马慧玲安排全体教职工观看了廉政教育警示短片。刘玲霞强调了安全工作的重要性，并对各级各类科研项目申报进行了动员。

院长曹珊结合学院发展重点工作梳理了2023年所取得的主要成绩，通报了近期召开的全省教育工作会的主要内容，并就2024年护理学院内涵建设提出了“三个坚持”：坚持以评促强，聚焦高质量发展目标；坚持协同发展，统筹学科建设与学位点建设；坚持产教融合，强化行业学院建设特色。护理学院全体教职工生要发扬龙马精神，团结一心，只争朝夕，既要夯实已有建设成效，又要寻求新的突破点，进一步提升护理学专业办学水平。

党委书记尹丽对2023年师德师风考核工作进行了安排部署。尹丽回顾了护理学院自成立以来，领导班子与教职工同心同德、努力奋斗，取得的一系列可喜可贺的成绩，强调了即将到来的护理学专业认证的重要性，希望全体教职工踔厉奋发，为推进学院高质量发展做出贡献。

下一步，学院将以新学期新目标为引领，统筹规划、凝心聚力，积极推进学院各项工作科学化、系统化、规范化发展，确保各项工作落地见效。

（中国）科技公司管理科大联合学院召开新学期教学工作会及教师座谈会

座谈会现场

本网讯（文/朱鑫 图/李敬平）2024年2月25日，（中国）科技公司管理科大联合学院召开新学期教学工作会及教师座谈会。学院领导、教学办负责人和本学期全体中方合作教师参加会议。会议由卢萍主持。

会上，教学办朱鑫首先介绍了马来西亚管理与科学大学（MSU）主讲课程的基本情况、中方合作教师的工作内容以及注意事项等。随后，杨静和郝莉两位教师就以往担任中方合作教师过程中的工作经验进行了分享，与会老师就教学安排、课堂组织等情况进行了详细的沟通与交流。

邓号详细介绍了中外合作办学机构、中外合作的特色与优势以及中方合作教师的职责等情况，希望中方合作教师在全程参与教学过程中，在教育教学理念、教学方法和课堂教学组织等方面相互学习与借鉴，通过深入的沟通交流与研究，形成新的课堂教学模式，凝练新的教育教学研究的方向。邓号鼓励教师积极进行科研交流与合作，共同推进学校国际化师资队伍建设水平的提高。卢萍对各位教师一年来的辛勤付出表示感谢，希望在教学过程中，中方合作教师多关注学生学习情况，及时鼓励引导学生，把控教学效果，不断提高人才培养质量。

（中国）科技公司管理科大联合学院通过《教师聘任管理办法》等制度的实施，选聘优秀教师成为外方承担课程的合作教师，努力做好优质教育资源引进与融合，在此基础上不断创新。本次会议的召开，进一步明确了目标、统一了思想、凝聚了力量，为提升我校国际化办学水平，推动本科教育高质量发展奠定了基础。

一附院召开2023年度中层干部述职评议大会

会议现场

述职现场

本网讯（文/陈锦涛 图/冯超）为全面回顾总结2023年度各项工作，查摆问题短板，高质量规划2024年工作目标，力促医院各项事业发展再上新台阶，3月1日—2日，一附院在行政楼15楼会议中心召开2023年度中层干部述职评议大会。医院党委书记翟剑波及其他在郑领导班子成员，各党总支书记、各科室主任、正科级和主持工作的中层干部参加会议。会议由医院党委副书记孟林主持。

述职会上，医院职能科室、国家区域诊疗中心以及临床医技科室的负责人，围绕2023年的重点工作完成情况、存在的问题及下一步工作打算三个方面进行现场述职。述职结束后，与会院领导根据医院2024年重点工作谋划暨高质量发展务虚会要求，结合分管工作部门述职情况进行了点评。

翟剑波在总结讲话中充分肯定了本次述职评议的效果，并围绕医院下一步工作方向提出工作要求：一是要认真反思自身在管理中存在的问题和不足，切实将述职评议成果转化为创新工作思路，落脚到解决实际问题、推动工作落实上来；二是要做好人才梯队建设，根据科室业务发展需要，抓实抓细人员培训，为科室各个年龄段成员提供良好的施展才能的舞台；三是要强化创新性思维和前瞻性眼光，提高自身的预测、判断、综合分析能力，以“建设科室品牌、强化核心竞争力、促进学科人才队伍的发展”为目标不断努力，为医院的高质量发展和创建国家医学中心贡献力量。

药学院召开2024年春季新学期工作会议

会议现场

本网讯（文/图 赵琪璐）2024年3月5日，药学院在A617学术报告厅召开新学期工作会议。药学院班子成员、各教研中心、研究中心、教学实验中心主任、副主任及科室主任、支部书记、辅导员参加了会议，会议由党委副书记刘雅琳主持。

副院长纪宝玉传达了学校“2024年度工作会”会议精神，反馈了药学院教学督导反馈会上各位督导专家反馈的问题以及建议，并强调要严格落实青年教师岗前试讲和听课制度，充分发挥集体备课的作用，提高青年老师课堂教学水平，促进课程思政建设及线上线下课程有机融合，全面提升教师教育教学水平，提高人才培养质量。

副院长董诚明传达了“2024年全省教育系统春季开学工作暨消防安全培训会议”精神，围绕安全意识、隐患排查、试剂存放等方面，对学院安全事项进行部署，并要求各学科严格落实责任，提高认识，开展实验室安全技能培训，对前期发现的隐患务必整改到位，将安全工作落到实处。

院长陈随清对学院新学期重点工作进行了部署，一是教育教学方面，要求围绕审核评估，在专业建设、实践教学、课堂教育质量、科教深度融合方面重点提升；二是研究生教育方面，要求根据不同专业特点分类培养，优化研究生专业学位设置，将创新创业教育融入产教融合育人体系，满足行业产业对人才多样性的需求，同时关注研究生的心理健康；三是科学研究和社会服务方面，要求提高申报国家自然科学基金项目质量，充分发挥高层次人才的引领作用，推进科研水平整体提高；四是师资队伍建设，要求各学科转变观念，缕清思路，在引进人才中要充分考量专业契合度，并做好引进后的培养工作；最后强调要让教师强化底线思维和红线意识，提高政治站位，坚守意识形态安全，绷紧师德师风学风这根弦，从而保障学校、学院的安全稳定。

最后，党委书记杨昕要求各科室主任将会议精神传达到每一位师生，并对新学期党建工作提出明确要求，一是认真谋划，立足重点工作，做到细化目标、务实有效；二是突出建设重点，加强思想建设，努力营造公开、公正、团结、合作的氛围；三是加强培训，以支部带动学科、以党员带动身边人，在教育中提高认识、提升能力，凝心聚力，共同推进药学院工作高质量的发展。