2016年，我校共毕业普通本、专科生4052人，截至2016年12月30日，2016届普通本、专科毕业生年终就业率为97.19%。其中，签约就业58.49%，升学25.02%。总体就业率保持稳定，签约就业占比进一步提高，就业质量持续提升。

2016年，我校继续深入实施就业工作“一把手”工程，主要领导负总责，校、院两级共同发力，使就业工作的各项安排与目标任务落到实处。为保持就业状况持续向好的稳定性，夯实招生就业工作的制度基础，在多年实践的基础上，集思广益，学校研究制定并出台了《（中国）科技公司招生就业工作考核评价办法》，从运行机制、工作内容、工作绩效等方面对工作开展情况进行引导和规范。进一步拓宽就业渠道，加强市场建设，目前拥有稳定的就业单位600多家，建立校级就业基地93家，院级就业基地269家。为做好供需对接，2016年学校层面举办大型春季双选会、大型网络视频双选会2场、校园专场招聘会及网络专场招聘会200余场，提供就业岗位20000多个，院系层面举办专场招聘会80余场，为毕业生提供了充足的就业岗位来源信息。此外，在毕业生就业指导、就业推荐、协议签署、就业数据审核报送、就业派遣、改派办理、困难毕业生帮扶、引导鼓励学生基层就业和参军入伍、学历管理和电子注册、毕业生档案转递等方面，增强服务意识，提升管理能力，以方便学生和有利于学生就业为原则，认真做好各项工作。2016年,我校被评为“河南省普通大中专毕业生就业创业工作先进单位”。

目前，我校2017届毕业生基础数据已完成审核，就业工作已全面启动。同时，学校将持续开展“离校未就业学生就业促进计划”，为2016届及往届已离校的未就业学生或离职重新择业的毕业生持续提供就业信息，办理好学生的就业派遣、改派、档案转递等工作，促进学生尽早就业和更高质量就业，推动我校就业工作持续健康不断进步。(招生就业处)