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我校举办“河南省高等学校特聘教授” 暨“仲景青年学者”签约仪式

发布时间:2022年04月29日 消息来源:


签约仪式现场



签约仪式现场



校长许二平讲话


本网讯(文/杨萌萌 图/秦东仁)2022年4月28日,我校“河南省高等学校特聘教授”暨“仲景青年学者”签约仪式在BS605举行。校长许二平,校党委副书记李小芳,校党委委员、副校长张加民出席了签约仪式,学校人才工作领导小组办公室全体成员和相关学院负责人参加了会议。仪式由张加民主持。

张加民介绍了参会人员和签约人员的基本情况,此次人才工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的选拔原则,按照“严格、透明、标准、规范”的遴选程序,聘任陈玉龙、冯书营2位教授为“河南省高等学校特聘教授”,遴选马乐乐等21位博士为我校“仲景青年学者”,其中“仲景青年学者”A类10人、B类11人。

陈玉龙、冯书营两位河南省特聘教授分别进行了发言,感谢学校给予的支持和信任,并表示今后将踔厉奋发、担职尽责、不负重托,从科学研究、人才培养、团队建设等方面为学校“双一流”建设做出实绩。郭亮博士代表仲景青年学者发言,表示将心怀中医药文化的传承之心,把师德师风摆在首要位置,坚持问题导向做好科研工作,着力解决“卡脖子”难题与技术问题,为学校高质量发展贡献力量。

许二平对受聘教授和入选仲景青年学者表示热烈祝贺。他在讲话中表示,高层次青年人才承载着学校的希望,是中医药事业发展的生力军,此次高层次人才聘任是我校长期重视人才的结果。自2018年我校开始实施“仲景学者工程”,大力延揽高层次人才,所引人才已逐渐在相关学科、专业领域内崭露头角,逐步取得丰硕的科研成果和一定的学术成就。目前我校已形成识才、爱才、敬才、用才的良好氛围,未来将继续为高层次人才提供更好的工作环境和工作平台。

就进一步加强一流学科建设,许二平强调,一是要高度重视,做好人才队伍建设规划。通过制定符合实际的、科学合理的师资队伍建设规划,进一步强化高层次人才资源集聚力度,快速提高学校的整体学术水平和知识创新能力;二是要积极配合,搭建高层次人才发展平台。各职能部门要积极主动、协调配合,解决人才的“所急、所盼、所难、所愁、所想”,充分发挥“待遇留人、环境留人、事业留人、感情留人”的优势,积极为高层次人才干事创业搭建平台,让人才引得进来、用得起来、留得下来;三是要发挥作用,助力学校快速转型发展。要紧密结合行业特点、地域特色和学校情况,重点解决制约行业、地域和学校发展的瓶颈问题,通过校企融合、校地融合加快产学研用结合,争取“立大项、拿大奖、解决大问题”,充分激发人才的创新活力和创造潜力,以高层次人才助力学校“双一流”建设。许二平表示,高层次人才务必筑牢师德底线、坚守学术规范、坚持不断学习,注重团队协作,以严谨的科学态度和实事求是的工作精神开启新的科研征程。

许二平代表学校与河南省高等学校特聘教授、仲景青年学者签订聘用合同并合影留念。


(编辑 吴晋一;审核 贾姝)

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